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Gestión de la diversidad en entornos laborales

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Organizaciones

Gestión de la diversidad en entornos laborales

Trabajar la aplicación de herramientas de gestión de la diversidad, apostando por la inclusión e integración de la diferencia, a nivel interno y externo, siendo el factor generador de valor en organizaciones. Así, la diversidad se convierte en una variable estratégica importante para el funcionamiento de las mismas.

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lecciones
Duración

Objetivos

  1. Reconocer y aceptar que vivimos en una sociedad diversa
  2. Analizar e identificar, sus variables y dimensiones
  3. Conocer el marco normativo actual del reconocimiento de la diversidad, sus modelos y beneficios
  4. Abordar la problemática de los estereotipos y prejuicios

 

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